04.09.2026 12:00:00 (GMT+12)
Работодатели на Камчатке могут получить компенсацию до 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места для сотрудника с инвалидностью и до 150 тысяч рублей — за приём на работу ветеранов СВО, людей с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей. Программа действует в рамках национального проекта «Кадры» и помогает бизнесу снижать затраты, а людям — находить работу.
Кто может получить субсидию
Поддержка доступна компаниям, которые трудоустраивают:
ветеранов боевых действий — участников СВО;
членов семей погибших участников СВО;
людей с инвалидностью;
одиноких и многодетных родителей;
некоторых других категорий граждан.
Важное условие: организация должна быть зарегистрирована до 2026 года и не иметь задолженностей по налогам и взносам.
Как получить субсидию на найм
Схема простая. Работодатель размещает вакансию на портале «Работа в России». Служба занятости подбирает кандидата. Сотрудника оформляют на полную ставку по бессрочному договору с зарплатой от 1,5 МРОТ. Через месяц работы компания подаёт заявку в Соцфонд. Выплата поступает тремя частями — после 1, 3 и 6 месяцев. Итоговая сумма — до 150 тысяч рублей на одного человека.
За пять лет камчатские предприятия получили по этой программе более 16 миллионов рублей. Среди тех, кто уже пользуется поддержкой, — «Геотехнология», «Устой-М», «Заречное».
— Результат общий: у людей появляется возможность трудоустроиться, а у предприятий — привлечь сотрудников с частичной компенсацией затрат, — говорит управляющий Отделением СФР по Камчатскому краю Татьяна Скуматова.
Отдельно — о рабочем месте
Если компания трудоустраивает человека с инвалидностью I или II группы или ветерана СВО, получившего инвалидность, стандартное рабочее место часто требует доработки. На это предусмотрена компенсация до 200 тысяч рублей. Средства можно потратить на эргономичную мебель, специальное оборудование, программы экранного доступа, организацию надомной работы.
Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в службу занятости в течение трёх месяцев после трудоустройства и предоставить документы о расходах.
Пример из жизни
Ветеран СВО Иван Дружинин после ранения обратился в центр протезирования «Протект». Руководство центра предложило ему работу — Иван начал осваивать профессию протезиста. Сегодня он планирует получить среднее медицинское образование. Компания получила и субсидию на найм, и компенсацию за оборудование рабочего места. Это яркий пример того, как программа помогает и бизнесу, и людям.
Как не упустить возможность
Работодателям советуют не ждать, пока расходы будут понесены, а заранее проконсультироваться со специалистами. Сделать это можно по телефону горячей линии для страхователей регионального отделения Соцфонда: 8 (4152) 429-095. Актуальные условия программ — на сайте Социального фонда России.
Короткая версия для соцсетей:
Камчатским работодателям компенсируют до 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места для сотрудников с инвалидностью и до 150 тысяч рублей — за найм ветеранов СВО. За пять лет предприятия получили более 16 млн рублей. Консультация по телефону 8 (4152) 429-095.
Кто может получить субсидию
Поддержка доступна компаниям, которые трудоустраивают:
ветеранов боевых действий — участников СВО;
членов семей погибших участников СВО;
людей с инвалидностью;
одиноких и многодетных родителей;
некоторых других категорий граждан.
Важное условие: организация должна быть зарегистрирована до 2026 года и не иметь задолженностей по налогам и взносам.
Как получить субсидию на найм
Схема простая. Работодатель размещает вакансию на портале «Работа в России». Служба занятости подбирает кандидата. Сотрудника оформляют на полную ставку по бессрочному договору с зарплатой от 1,5 МРОТ. Через месяц работы компания подаёт заявку в Соцфонд. Выплата поступает тремя частями — после 1, 3 и 6 месяцев. Итоговая сумма — до 150 тысяч рублей на одного человека.
За пять лет камчатские предприятия получили по этой программе более 16 миллионов рублей. Среди тех, кто уже пользуется поддержкой, — «Геотехнология», «Устой-М», «Заречное».
— Результат общий: у людей появляется возможность трудоустроиться, а у предприятий — привлечь сотрудников с частичной компенсацией затрат, — говорит управляющий Отделением СФР по Камчатскому краю Татьяна Скуматова.
Отдельно — о рабочем месте
Если компания трудоустраивает человека с инвалидностью I или II группы или ветерана СВО, получившего инвалидность, стандартное рабочее место часто требует доработки. На это предусмотрена компенсация до 200 тысяч рублей. Средства можно потратить на эргономичную мебель, специальное оборудование, программы экранного доступа, организацию надомной работы.
Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в службу занятости в течение трёх месяцев после трудоустройства и предоставить документы о расходах.
Пример из жизни
Ветеран СВО Иван Дружинин после ранения обратился в центр протезирования «Протект». Руководство центра предложило ему работу — Иван начал осваивать профессию протезиста. Сегодня он планирует получить среднее медицинское образование. Компания получила и субсидию на найм, и компенсацию за оборудование рабочего места. Это яркий пример того, как программа помогает и бизнесу, и людям.
Как не упустить возможность
Работодателям советуют не ждать, пока расходы будут понесены, а заранее проконсультироваться со специалистами. Сделать это можно по телефону горячей линии для страхователей регионального отделения Соцфонда: 8 (4152) 429-095. Актуальные условия программ — на сайте Социального фонда России.
Короткая версия для соцсетей:
Камчатским работодателям компенсируют до 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места для сотрудников с инвалидностью и до 150 тысяч рублей — за найм ветеранов СВО. За пять лет предприятия получили более 16 млн рублей. Консультация по телефону 8 (4152) 429-095.
