20.08.2026 16:30:00 (GMT+12)
В Петропавловске-Камчатском завершается третья трудовая смена проекта «Молодой Петропавловск». 21 августа станет последним рабочим днём для несовершеннолетних участников программы летнего трудоустройства. Проект реализуется при поддержке Управления культуры, спорта и молодёжной политики администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и Центра занятости населения Камчатского края.
За три летних месяца к трудовой деятельности привлечено 1135 подростков, из которых 91 человек был трудоустроен в качестве помощников культурологов-аниматоров. Молодые люди были задействованы в 16 трудовых отрядах, работавших во всех микрорайонах краевой столицы. В результате проведённых мероприятий силами участников проекта собрано свыше 24 тысяч мешков мусора, организовано и проведено 15 экологических акций.
В ходе реализации проекта особое внимание уделялось санитарной очистке мест массового отдыха населения — Халактырского пляжа, а также прибрежных зон бухт Завойко и Южная. Деятельность участников «Молодого Петропавловска» вносит существенный вклад в поддержание санитарного порядка на территории городского округа и является важным элементом системы экологического воспитания подрастающего поколения.
За три летних месяца к трудовой деятельности привлечено 1135 подростков, из которых 91 человек был трудоустроен в качестве помощников культурологов-аниматоров. Молодые люди были задействованы в 16 трудовых отрядах, работавших во всех микрорайонах краевой столицы. В результате проведённых мероприятий силами участников проекта собрано свыше 24 тысяч мешков мусора, организовано и проведено 15 экологических акций.
В ходе реализации проекта особое внимание уделялось санитарной очистке мест массового отдыха населения — Халактырского пляжа, а также прибрежных зон бухт Завойко и Южная. Деятельность участников «Молодого Петропавловска» вносит существенный вклад в поддержание санитарного порядка на территории городского округа и является важным элементом системы экологического воспитания подрастающего поколения.
