Камчатский центр занятости переходит на индивидуальный подход к кадрам и бизнесу

В Камчатском крае запущена обновленная система взаимодействия службы занятости, граждан и работодателей. Теперь за каждым соискателем закрепляется карьерный консультант, а за каждой компанией — персональный кадровый специалист. Это позволяет выстраивать для человека индивидуальный маршрут: от выбора профессии из более чем 50 доступных направлений до собеседования.

Особое внимание уделяется профориентации: школьники и студенты могут пройти тестирование и профтуры, чтобы познакомиться с профессиями изнутри. Работа ведется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», нацпроекта «Кадры», который был инициирован президентом Владимиром Путиным.  Это позволяет центру предлагать услуги бесплатно для целевых категорий граждан и оперативно реагировать на потребности рынка труда полуострова.

На Камчатке также расширен список категорий граждан, имеющих право на бесплатное профессиональное обучение. Программа, реализуемая центром занятости, теперь доступна не только безработным и молодежи, но и людям предпенсионного возраста, мамам в отпуске по уходу за ребенком, а также участникам специальной военной операции и членам их семей.

Председатель Правительства региона Юлия Морозова отметила, что охват программ настолько широк, что воспользоваться ими может практически каждый житель края. Обучение включает как получение совершенно новой специальности, так и курсы повышения квалификации или переподготовки. Главная цель — дать человеку инструмент для заработка и помочь ему выйти на работу по востребованной специальности.