03.06.2026 17:45:03 (GMT+12)
На Камчатке ООО «Ратник» проявило социальную ответственность, трудоустроив шестерых ветеранов, участвовавших в специальной военной операции. Этот шаг соответствует государственной программе по интеграции защитников Отечества в гражданскую жизнь.
«Ратник» не только предоставил рабочие места, но и взял на себя расходы по обучению, аттестации и обеспечению специальной формой. Компания занимается охраной объектов транспортной инфраструктуры на морском и речном транспорте.
Один из новых сотрудников, Михаил Краснов, после тяжелых ранений и реабилитации нашел здесь поддержку. «Очень хорошая поддержка, хороший коллектив, взяли без вопросов, несмотря на травмы. Жизнь после ранения продолжается. Есть много физических ограничений, часть работ, требующих серьезной физической нагрузки, я бы не смог выполнять. Здесь мне сразу сказали, что создадут комфортные условия для работы», — рассказывает он.
Другой ветеран, Никита Домачук, также столкнулся с трудностями при поиске работы после демобилизации. «Здесь встретили очень радушно. Это первое место, где выслушали и поговорили со мной. Огромное спасибо организации, работа несложная, чувствуешь себя нужным», — отмечает он.
Кадровый центр Камчатского края активно помогает ветеранам найти работу. На данный момент центр трудоустроил более 60 участников СВО и помог 30 из них пройти профессиональное обучение. Каждому ветерану предоставляется персональный консультант для адаптации на новом месте.
«Обучение проводится по программам профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации. Кадровый центр также помогает начать бизнес, получить финансовую поддержку для открытия ИП или оформления самозанятости. Специалисты центра помогут составить и защитить бизнес-план. Программы государственной поддержки направлены на преодоление стресса и восстановление уверенности в себе: вас научат составлять эффективное резюме, готовиться к собеседованию и успешно адаптироваться на новом месте», — сообщила директор Кадрового центра Оксана Макарова.
Ветераны могут получить консультации по вопросам трудоустройства и открытия бизнеса. Для этого они могут обратиться в Кадровый центр по адресу: Петропавловск-Камчатский, улица Пограничная, 42/1, или по телефону: +7 (4152) 41-07-21.
«Ратник» не только предоставил рабочие места, но и взял на себя расходы по обучению, аттестации и обеспечению специальной формой. Компания занимается охраной объектов транспортной инфраструктуры на морском и речном транспорте.
Один из новых сотрудников, Михаил Краснов, после тяжелых ранений и реабилитации нашел здесь поддержку. «Очень хорошая поддержка, хороший коллектив, взяли без вопросов, несмотря на травмы. Жизнь после ранения продолжается. Есть много физических ограничений, часть работ, требующих серьезной физической нагрузки, я бы не смог выполнять. Здесь мне сразу сказали, что создадут комфортные условия для работы», — рассказывает он.
Другой ветеран, Никита Домачук, также столкнулся с трудностями при поиске работы после демобилизации. «Здесь встретили очень радушно. Это первое место, где выслушали и поговорили со мной. Огромное спасибо организации, работа несложная, чувствуешь себя нужным», — отмечает он.
Кадровый центр Камчатского края активно помогает ветеранам найти работу. На данный момент центр трудоустроил более 60 участников СВО и помог 30 из них пройти профессиональное обучение. Каждому ветерану предоставляется персональный консультант для адаптации на новом месте.
«Обучение проводится по программам профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации. Кадровый центр также помогает начать бизнес, получить финансовую поддержку для открытия ИП или оформления самозанятости. Специалисты центра помогут составить и защитить бизнес-план. Программы государственной поддержки направлены на преодоление стресса и восстановление уверенности в себе: вас научат составлять эффективное резюме, готовиться к собеседованию и успешно адаптироваться на новом месте», — сообщила директор Кадрового центра Оксана Макарова.
Ветераны могут получить консультации по вопросам трудоустройства и открытия бизнеса. Для этого они могут обратиться в Кадровый центр по адресу: Петропавловск-Камчатский, улица Пограничная, 42/1, или по телефону: +7 (4152) 41-07-21.
