28.08.2025 13:40:39 (GMT+12)
В Петропавловске-Камчатском завершился третий выездной модуль образовательной программы «Лидерство в медицине», организованный Мастерской управления «Сенеж» и Камчатской школой управления, сообщает «Камчатка Сегодня» со ссылкой на правительство края.
Участники, среди которых главный врач Вилючинской городской больницы Абдулгапиз Меджидов, отметили, что программа стала для них уникальной возможностью получить современные навыки и компетенции. Меджидов подчеркнул, что такие масштабные мероприятия доступны для всех медицинских управленцев региона, что способствует формированию нового поколения грамотных руководителей.
Особое внимание в программе уделялось современной медицинской коммуникации. Участники изучали методы контроля достоверности и эффективного взаимодействия с общественностью, а также рассматривали ориентированные на человека модели управления здоровьем. Практические навыки отрабатывались на тренировках по эффективному использованию рабочего времени, формированию команд и управлению репутационными рисками.
«Открытый диалог между руководителями из разных регионов позволяет находить новые подходы и создавать эффективные управленческие команды», — отметил руководитель социальных проектов Мастерской управления «Сенеж» Дмитрий Атаманов.
Мастерская управления «Сенеж» была создана в рамках президентской платформы «Россия – страна возможностей» (https://rsv.ru/). В ней обучаются участники проектов и конкурсов, активная молодёжь, а также управленцы и государственные служащие.
Участники, среди которых главный врач Вилючинской городской больницы Абдулгапиз Меджидов, отметили, что программа стала для них уникальной возможностью получить современные навыки и компетенции. Меджидов подчеркнул, что такие масштабные мероприятия доступны для всех медицинских управленцев региона, что способствует формированию нового поколения грамотных руководителей.
Особое внимание в программе уделялось современной медицинской коммуникации. Участники изучали методы контроля достоверности и эффективного взаимодействия с общественностью, а также рассматривали ориентированные на человека модели управления здоровьем. Практические навыки отрабатывались на тренировках по эффективному использованию рабочего времени, формированию команд и управлению репутационными рисками.
«Открытый диалог между руководителями из разных регионов позволяет находить новые подходы и создавать эффективные управленческие команды», — отметил руководитель социальных проектов Мастерской управления «Сенеж» Дмитрий Атаманов.
Мастерская управления «Сенеж» была создана в рамках президентской платформы «Россия – страна возможностей» (https://rsv.ru/). В ней обучаются участники проектов и конкурсов, активная молодёжь, а также управленцы и государственные служащие.
