22.07.2025 11:18:22 (GMT+12)
Принять дополнительные меры для закрепления молодых специалистов в том числе на Камчатке предложила наш депутат Ирина Яровая, выступая на Президиуме Совета Законодателей.
«Для Дальнего Востока, для моей родной Камчатки остается крайне острым вопрос подготовки квалифицированных кадров. По поручению Председателя Государственной Думы, мною разработаны поправки, касающиеся предоставления допгарантий при поступлении на целевое обучение для жителей сельских территорий», - сообщила Ирина Яровая.
По словам Яровой, особое внимание должно уделяться специалистам, работающим в агропромышленном комплексе, пищевой переработке, медицине и образовании. Эти отрасли нуждаются в притоке молодежи, готовой возвращаться в родные поселения для осуществления трудовой деятельности.
Кроме того, Яровая обратилась к Министерству труда с предложением обеспечить молодым специалистам, обучающимся по целевому набору для Дальнего Востока и Арктики, получение надбавок из северного коэффициента с первого дня работы. Эта мера должна стать дополнительным стимулом для закрепления кадров.
Также была подчеркнута важность контроля процесса привлечения иностранной рабочей силы, который должен иметь ясные критерии и задачи, учитывая вопросы безопасности и борьбы с нелегальной миграцией.
"Этот процесс должен носить контролируемый характер и понимание четкой компетенции и задач, потому что вопросы, связанные с безопасностью и противодействием нелегальной миграции, в равной степени касаются всех регионов нашей страны», - подчеркнула Ирина Яровая.
«Для Дальнего Востока, для моей родной Камчатки остается крайне острым вопрос подготовки квалифицированных кадров. По поручению Председателя Государственной Думы, мною разработаны поправки, касающиеся предоставления допгарантий при поступлении на целевое обучение для жителей сельских территорий», - сообщила Ирина Яровая.
По словам Яровой, особое внимание должно уделяться специалистам, работающим в агропромышленном комплексе, пищевой переработке, медицине и образовании. Эти отрасли нуждаются в притоке молодежи, готовой возвращаться в родные поселения для осуществления трудовой деятельности.
Кроме того, Яровая обратилась к Министерству труда с предложением обеспечить молодым специалистам, обучающимся по целевому набору для Дальнего Востока и Арктики, получение надбавок из северного коэффициента с первого дня работы. Эта мера должна стать дополнительным стимулом для закрепления кадров.
Также была подчеркнута важность контроля процесса привлечения иностранной рабочей силы, который должен иметь ясные критерии и задачи, учитывая вопросы безопасности и борьбы с нелегальной миграцией.
"Этот процесс должен носить контролируемый характер и понимание четкой компетенции и задач, потому что вопросы, связанные с безопасностью и противодействием нелегальной миграции, в равной степени касаются всех регионов нашей страны», - подчеркнула Ирина Яровая.
