05.05.2025 12:32:58 (GMT+12)
В Государственную Думу внесен законопроект, расширяющий возможности целевого набора для выпускников, работодателей и экономики страны. Автор инициативы — вице-спикер Госдумы Ирина Яровая.
«Принципиальная позиция Госдумы заключается в том, что экономике необходимы подготовленные кадры. По поручению председателя палаты Вячеслава Володина вопросам кадровой политики уделяется особое внимание», — подчеркнула Яровая.
С 1 мая 2024 года в России действует обновленный механизм целевого набора, который гарантирует выпускникам: первое рабочее место, прохождение практики, программу наставничества, меры социальной поддержки во время обучения.
По словам парламентария, в 2024 году спрос на целевое обучение резко вырос: 224 тысячи заявок от абитуриентов при 166 тысячах предложений от работодателей.
В качестве успешного опыта Яровая привела в пример Камчатский край, где в 2024 году: количество предложений работодателей по целевому обучению выросло в 2,5 раза по сравнению с 2023 годом; число поступивших по целевой квоте увеличилось на 15%; спрос на педагогические специальности вырос в 8,5 раз (с 25 до 212 вакансий на портале «Работа в России»).
Законопроект предлагает расширить перечень заказчиков целевого обучения, включив: участников свободных экономических зон (Крым, Севастополь, ДНР, ЛНР, Запорожская и Херсонская области); стратегические и системообразующие предприятия; организации приоритетного научно-технологического развития; компании пищевой и перерабатывающей промышленности (по перечню Минсельхоза).
«Это важно для кадрового обеспечения ключевых отраслей, включая продовольственную безопасность и восстановление экономики новых регионов», — отметила Яровая.
Законопроект разработан в рамках поручений президента о детализации целевых квот и поддержан ключевыми министерствами: Минобрнауки, Минтрудом, Минпросвещения, Минсельхозом и Минпромторгом.
«Инвестиции государства в образование должны соотноситься со стратегическим развитием страны и реальными потребностями экономики», — заключила автор инициативы.
«Принципиальная позиция Госдумы заключается в том, что экономике необходимы подготовленные кадры. По поручению председателя палаты Вячеслава Володина вопросам кадровой политики уделяется особое внимание», — подчеркнула Яровая.
С 1 мая 2024 года в России действует обновленный механизм целевого набора, который гарантирует выпускникам: первое рабочее место, прохождение практики, программу наставничества, меры социальной поддержки во время обучения.
По словам парламентария, в 2024 году спрос на целевое обучение резко вырос: 224 тысячи заявок от абитуриентов при 166 тысячах предложений от работодателей.
В качестве успешного опыта Яровая привела в пример Камчатский край, где в 2024 году: количество предложений работодателей по целевому обучению выросло в 2,5 раза по сравнению с 2023 годом; число поступивших по целевой квоте увеличилось на 15%; спрос на педагогические специальности вырос в 8,5 раз (с 25 до 212 вакансий на портале «Работа в России»).
Законопроект предлагает расширить перечень заказчиков целевого обучения, включив: участников свободных экономических зон (Крым, Севастополь, ДНР, ЛНР, Запорожская и Херсонская области); стратегические и системообразующие предприятия; организации приоритетного научно-технологического развития; компании пищевой и перерабатывающей промышленности (по перечню Минсельхоза).
«Это важно для кадрового обеспечения ключевых отраслей, включая продовольственную безопасность и восстановление экономики новых регионов», — отметила Яровая.
Законопроект разработан в рамках поручений президента о детализации целевых квот и поддержан ключевыми министерствами: Минобрнауки, Минтрудом, Минпросвещения, Минсельхозом и Минпромторгом.
«Инвестиции государства в образование должны соотноситься со стратегическим развитием страны и реальными потребностями экономики», — заключила автор инициативы.
