14.06.2024 14:00:35 (GMT+12)
Работа Кадрового центра службы занятости Камчатского края, направленная на трудоустройство инвалидов, находится в зоне особого внимания специалистов-консультантов.
«Вопреки расхожему мнению, вариантов трудоустройства для этой категории граждан достаточно много. На сегодня на портале «Работа России» представлено 129 вакансий на квотируемые рабочие места для инвалидов и людей с ОВЗ на Камчатке. Предприятиям требуются врачи, инженеры, помощники руководителей, системные администраторы, кондитеры, музыкальные педагоги и многие другие. Карьерные консультанты подбирают вакансии исходя из опыта, образования и личных качеств соискателя. Самому молодому безработному, который обратился к нам за помощью в поиске работы, 19 лет. В течении месяца мы трудоустроили его барменом», — рассказала, начальник отдела анализа рынка труда Кадрового центра Камчатского края Елена Чиченкова.
Активным инструментом трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ стало видеорезюме. Впервые его опробовали в марте этого года в Елизовском отделении Кадрового центра. Только за полтора месяца апробации новый сервис помог девяти инвалидам найти работу. Найти работу камчатцы, с ограниченными возможностями здоровья могут, не выходя из дома – на портале «Работа России».
Активная работа по помощи в трудоустройстве – ключевая задача комплексной модернизации службы занятости населения. Цель масштабного проекта – создание кадровых центров нового типа, в которых соискатели и работодатели получают комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций.
Комплексная модернизация службы занятости Камчатского края была запущена в 2021 году. Завершить её планируют к концу 2024 года. Масштабная программа реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
«Вопреки расхожему мнению, вариантов трудоустройства для этой категории граждан достаточно много. На сегодня на портале «Работа России» представлено 129 вакансий на квотируемые рабочие места для инвалидов и людей с ОВЗ на Камчатке. Предприятиям требуются врачи, инженеры, помощники руководителей, системные администраторы, кондитеры, музыкальные педагоги и многие другие. Карьерные консультанты подбирают вакансии исходя из опыта, образования и личных качеств соискателя. Самому молодому безработному, который обратился к нам за помощью в поиске работы, 19 лет. В течении месяца мы трудоустроили его барменом», — рассказала, начальник отдела анализа рынка труда Кадрового центра Камчатского края Елена Чиченкова.
Активным инструментом трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ стало видеорезюме. Впервые его опробовали в марте этого года в Елизовском отделении Кадрового центра. Только за полтора месяца апробации новый сервис помог девяти инвалидам найти работу. Найти работу камчатцы, с ограниченными возможностями здоровья могут, не выходя из дома – на портале «Работа России».
Активная работа по помощи в трудоустройстве – ключевая задача комплексной модернизации службы занятости населения. Цель масштабного проекта – создание кадровых центров нового типа, в которых соискатели и работодатели получают комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций.
Комплексная модернизация службы занятости Камчатского края была запущена в 2021 году. Завершить её планируют к концу 2024 года. Масштабная программа реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
