05.08.2020 17:56:14 (GMT+12)
Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных Председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.
92% опрошенных уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.
87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% — что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.
Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.
«Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», — сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.
«В Камчатском крае, к счастью, жалоб на нарушения прав удаленно работающих сотрудников не поступало. Во время тематических дистанционных приемов для граждан по вопросам защиты трудовых прав в региональную и местные приемные поступило порядка 20 обращений. Камчатцы получили консультации по вопросам социальной поддержки трудящихся в условиях пандемии, мерам помощи малому и среднему бизнесу в сложной экономической ситуации, возможностям льготного кредитования на нужды бизнеса, поддержке самозанятых граждан и разрешения споров с работодателями, - рассказал руководитель Региональной общественной приемной председателя партии «Единая Россия». Д. А. Медведева Андрей Лиманов. – Но в условиях пандемии многие столкнулись с проблемами в сфере труда, и удаленный формат работы теперь наша реальность. Поэтому изменения в Трудовой Кодекс РФ, которые инициирует партия «Единая Россия», своевременны и необходимы для регулирования взаимоотношений работника и работодателя в условиях дистанционной занятости. Общественные приемные Партии, в свою очередь, всегда готовы помочь гражданам в решении любых вопросов труда. Каждый гражданин может получить консультацию или помощь в оперативном решение своей проблемы».
Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.
92% опрошенных уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.
87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% — что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.
Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.
«Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», — сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.
«В Камчатском крае, к счастью, жалоб на нарушения прав удаленно работающих сотрудников не поступало. Во время тематических дистанционных приемов для граждан по вопросам защиты трудовых прав в региональную и местные приемные поступило порядка 20 обращений. Камчатцы получили консультации по вопросам социальной поддержки трудящихся в условиях пандемии, мерам помощи малому и среднему бизнесу в сложной экономической ситуации, возможностям льготного кредитования на нужды бизнеса, поддержке самозанятых граждан и разрешения споров с работодателями, - рассказал руководитель Региональной общественной приемной председателя партии «Единая Россия». Д. А. Медведева Андрей Лиманов. – Но в условиях пандемии многие столкнулись с проблемами в сфере труда, и удаленный формат работы теперь наша реальность. Поэтому изменения в Трудовой Кодекс РФ, которые инициирует партия «Единая Россия», своевременны и необходимы для регулирования взаимоотношений работника и работодателя в условиях дистанционной занятости. Общественные приемные Партии, в свою очередь, всегда готовы помочь гражданам в решении любых вопросов труда. Каждый гражданин может получить консультацию или помощь в оперативном решение своей проблемы».
Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.
