26.03.2018 11:13:16 (GMT+12)
В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка АО «Оссора», в ходе которой было выявлено, что коммунальное предприятие нарушило трудовые права своего работника.
Так, государственным инспектором труда было установлено, что заработная плата заявителю выплачивалась несвоевременно (ч. 6 ст. 136 ТК РФ – «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы»).
Генеральному директору предприятия было выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения и привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
По результатам проверки Государственной инспекцией труда в Камчатском крае были вынесены постановления о привлечении АО «Оссора» к административной ответственности в виде штрафов, сумма которых составила 110 000 рублей.
В настоящий момент постановления не вступили в законную силу и могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством.
Об этом корреспонденту «ПК» сообщили в Государственной инспекции труда в Камчатском крае.
Так, государственным инспектором труда было установлено, что заработная плата заявителю выплачивалась несвоевременно (ч. 6 ст. 136 ТК РФ – «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы»).
Генеральному директору предприятия было выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения и привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
По результатам проверки Государственной инспекцией труда в Камчатском крае были вынесены постановления о привлечении АО «Оссора» к административной ответственности в виде штрафов, сумма которых составила 110 000 рублей.
В настоящий момент постановления не вступили в законную силу и могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством.
Об этом корреспонденту «ПК» сообщили в Государственной инспекции труда в Камчатском крае.
